Das kann ich nicht beantworten, ich kenne Ihre Frau nicht.
Aber Sie können sich gemeinsam ehrlich diese Fragen beantworten:
1. Möchte Ihre Frau überhaupt mitarbeiten oder ist das nur ihre eigene Wunschvorstellung?
2. Soll Ihre Frau mitarbeiten, um Geld zu sparen oder um Steuern zu optimieren oder weil sie wirklich ihren Job gut macht?
3. Können Sie die Belastung tragen, das geschäftliche probleme zu privaten problemen werden?
4. Sind Sie bereit auch abends im bett noch über die Firma zu reden?
5. Können Sie in Ihrer Frau tatsächlichen einen Mitarbeiter sehen und damit distanziert und objektiv sein, oder übertragen Sie privaten Ärger auf die Arbeitsleistung Ihrer Frau?

Ich finde es bewunderswert, wenn Ehepaare eng zusammenarbeiten und sich nicht scheiden lassen. Ich erlebe, dass ein enormer Zündstoff entsteht, dass man privates und geschäftliches nicht trennen kann und dass natürlich private Erwartungen mit in die Firma genommen werden.